Жұмыс үшін түйіндемені қалай жазуға болады: жұмыс тәжірибесі жоқ қызметкерге және онымен бірге шаблондар, мазмұн және үлгілер

2024 Автор: Bailey Albertson | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-17 13:02

Түйіндемені қалай дұрыс жазуға болады

Сіз белгілі бір компанияға жұмысқа орналасқыңыз келетіндігіңізге немесе бір жерге жұмысқа шақырылғыңыз келетіндігіне қарамастан, түйіндемені дұрыс жазуыңыз керек. Өтініш берушілердің қандай санатына кіретіндігіңізді дәл осы шағын құжат анықтайды: осы компанияға «қолайлы» немесе «жарамсыз». Түйіндеме өте маңызды нәрсе болып көрінеді, сондықтан оны жазу қиын тапсырмалар санатына енеді. Бұл шынымен бе?

Мазмұны

• 1 түйіндеме дегеніміз не?

  1.1 Қағаз немесе электронды - қайсысы жақсы

• 2 Жұмыс іздеу кезінде түйіндемені қалай жазуға болады (үлгі)

  • 2.1 Бейне: түйіндемені қалай жазуға болады
  • 2.2 Егер жұмыс тәжірибесі болмаса
  • 2.3 Не іздеу керек
  • 2.4 Бейне: сауатты жазу және түйіндеме сату
• 3 Түйіндемені жазуда жиі кездесетін қателіктер

• 4 Белгілі бір мамандықтарға қойылатын нақты талаптар

  • 4.1 Медицина қызметкері
  • 4.2 Мұғалім, тәрбиеші
  • 4.3 Заңгер
  • 4.4 Әкімші
  • 4.5 Бухгалтер
  • 4.6 Жүргізуші
  • 4.7 Күзет
  • 4.8 Менеджер, кеңесші

Түйіндеме дегеніміз не?

Түйіндеме - бұл әр қызметкердің визит картасы, оның барлық еңбек қызметтерінің қысқаша сипаттамасы, бар дағдылар мен қасиеттер, сондай-ақ алған білімі. Бұл құжатта жұмыс берушіге қандай-да бір жолмен қызығушылық туғызатын барлық нәрсе көрсетілуі керек, сондықтан сіз таңдаған мамандыққа ешқандай қатысы жоқ дағдылар жазылмауы керек.

Жақсы компанияларда жаңа қызметкерлер іздеудің келесі жүйесі бар:

1. Үміткерлерден түйіндеме жинақ.
2. Осы құжаттарды зерттеу.
3. Сәйкес үміткерлерді таңдау.
4. Таңдалған адамдарды сұхбаттасуға жоспарлау және басқалардан бас тарту.

Көбісі өзін жақсы жұмыс ретінде көрсетеді, бірақ ең жақсысын ғана таңдайды

Әрине, ең маңыздысы түйіндемені зерттеу болып табылады, ол әдетте екі минутты алады. Сондықтан бұл құжат өте анық, сауатты, қажетсіз ақпаратсыз, мүмкіндігінше қабылдауды жеңілдететін арнайы шаблон бойынша жасалуы керек.

Қағаз немесе электронды - қайсысы жақсы

Түйіндеме, кез-келген басқа құжат сияқты, екі нысанда ұсынылуы мүмкін: қағаз және электрондық. Форматты таңдау жұмыс іздеуге тікелей байланысты. Егер сіз белгілі бір компанияға жұмысқа орналасқыңыз келсе (бір немесе одан да көп) және ол немесе оның филиалдарының бірі сіздің қалаңызда болса, онда сіз құжат түрінде қағаз алып келуіңіз керек - жұмыс беруші сізді іздеуге мүдделі екеніңізді көреді түйіндемені тапсыру үшін уақыт тауып, кеңсеге келгеннен кейін жұмыс істеңіз. Егер сіз жұмыс жасағыңыз келетін компания аз болса (яғни, жаңа жұмысшылар саны - сіздің бәсекелестеріңіз аз болса) және басқа қалада болса және сіз құжаттарды ала алмасаңыз, оларды кәдімгі пошта арқылы жіберуге болады (мысалы, тіркелген пошта).

Электрондық түйіндеме оқудың қарапайым қаріпімен, құжаттың көлемін ұлғайтпай жазылуы керек

Егер сіз жай ғана түйіндемені жұмыс іздеу сайттарының біріне жіберсеңіз, онда ол, әрине, электронды түрде болуы керек. Егер сіз жұмыс істегіңіз келетін кәсіпорында жаңа қызметкерлердің үлкен легі бар деп ойласаңыз және сіз жеке резюмені ала алмасаңыз, оны кадрлар бөліміне электронды түрде жібере аласыз.

Жұмыс іздеу кезінде түйіндемені қалай жазуға болады (үлгі)

Түйіндемені жұмыс беруші жақсы қабылдауы үшін оны бөлек бөліктерге бөлу қажет:

• тегі, аты, әкесінің аты: өз мәліметтеріңізді жазыңыз және оларды қандай-да бір жолмен белгілеңіз: қою немесе үлкен түрде;
• жеке деректер: туған күні, жасы (жұмыс беруші сіздің қанша жаста екеніңізді есептегісі келмейді), отбасылық жағдайы, балалар бар-жоғы және олардың жасы; егер сіз басқа мемлекеттің азаматы болсаңыз, осыны көрсетіңіз;

• контактілер: оларды бөлек бөлікке бөліп, алдыңғы бөлікпен бірге жазудың қажеті жоқ; мекен-жайы, байланыс телефондары, электрондық пошта мекен-жайы көрсетілген; сіз тұрғылықты мекен-жайыңызды көрсете аласыз, бірақ толық емес, мысалы, аудан немесе жақын метро станциясы;

  

  Ыңғайлы болу үшін сіз дайын шаблондарды бөлек бөлімдерді енгізу немесе жою арқылы толтыра аласыз

• мақсаты: сіз іздеген лауазым немесе жұмыс түрі; мұнда сіз алғыңыз келетін жалақыны да көрсете аласыз; нақты соманы емес, ең төменгі шекті «бастап» сөзін қосып көрсеткен жөн;
• білім: компанияларға жоғары білімді (мүмкін толық емес жоғары білімі бар) немесе орта кәсіптік білімі бар (колледж, техникум және т.б.) адамдар қажет; мектептегі білім ешкімге қызық емес; оқуға түскен жылы және оқу орнын бітірген жылы, оның атауы (толық) және дайындық өткен қала, факультет немесе институт, мамандығы (дипломдағы сияқты) және біліктілігі көрсетіледі; егер бірнеше жоғары білім болса, онда бірінші кезекте берілген бос орынға неғұрлым сәйкес келетінін қою керек, ал егер айырмашылық болмаса, онда олар хронологиялық тәртіпте орналастырылады;

• қосымша білім: курстар, тренингтер, семинарлар (сертификаттар мен сертификаттардың көшірмелерін қоса беру керек); жұмысыңызда сізге пайдалы болатын нәрсені ғана көрсетіңіз, бірақ сіз барған барлық нәрсені емес; біріншіден, курстардың аяқталған жылы, олардың ұзақтығы, аты-жөні және оларды өткізген компания көрсетіледі;

  

  Кез-келген позиция үшін сіз түйіндемені дұрыс құрастыруыңыз керек

• біліктілік: сіздің ойыңызша, сізде бар және сіздің жұмысыңызда пайдалы болуы мүмкін дағдылар мен дағдылар; жетістіктерді, жұмыс тәжірибесін көрсетуге болады; элемент міндетті емес;
• жұмыс тәжірибесі: барлық еңбек қызметі (соңғы жұмыс орнынан бастап); жұмыс кезеңі (басталған ай мен жыл - аяқталған ай және жыл), компанияның атауы мен қызмет саласы, атқаратын лауазымы (немесе бірнеше), сіздің міндеттеріңіздің тізімі көрсетілген; сіз осы позициядағы негізгі жетістіктеріңізді көрсете аласыз; негізгі мәселе;

• қосымша ақпарат:

  • арнайы дағдылар: компьютерде теру жылдамдығы, жүргізу тәжірибесі немесе басқалары;
  • тілдерді білу: бірінші кезекте ана тілі, содан кейін сіз білетін барлық тілдер қойылады; еуропалық тілдер үшін сіз біліктілік деңгейін де көрсете аласыз;
  • компьютерде жұмыс істеу дағдылары: сізге тиесілі бағдарламалық жасақтама және олардың білім деңгейі;
  • жеке қасиеттер: осы жұмыста пайдалы болатын жағымды қасиеттеріңізді көрсетіңіз;
  • қызығушылықтары мен қызығушылықтары: сүйікті ісіңіздің барлығын (балық аулау, футбол, шаңғы тебу, серуендеу) тізімдеңіз; егер сіз «саяхаттауды» көрсетсеңіз, онда болған елдеріңізді тізімдеңіз;

Бейне: түйіндемені қалай жазуға болады

Егер сізде жұмыс тәжірибесі болмаса

Егер сізде жұмыс тәжірибесі болмаса (сіз студент болсаңыз немесе кез-келген оқу орнын бітірген болсаңыз), онда жұмыс тәжірибесіне қатысты бөліктерді түйіндемеңізге енгізудің қажеті жоқ. Кейбіреулер «жұмыс тәжірибесі» бөлімінде «жоқ» деп жазады немесе жай сызықша қояды - бұл кемшілік сияқты көрінеді, ал сізді әңгімелесуге шақыру ықтималдығы төмендейді.

Тәжірибе (тіпті 1 ай) жұмыс тәжірибесі ретінде көрсетілуі мүмкін

Жұмыс табу үшін сіз тәжірибесіз немесе студентсіз екеніңізді көрсетпеуіңіз керек - бұл маңызды. Мұндай жағдайларда әрдайым жазуға болатын нәрсе - бұл «стажер». Әрине, интерндер аз ақша алады, бірақ оларға қойылатын талаптар аз.

Не нәрсеге назар аудару керек

Келесі бөлімдерге ерекше назар аудару керек:

• сіздің жұмыс іздеуіңіздің мақсаты сіздің жұмыс табуға деген ниетіңіздің себептерін көрсетеді, сондықтан бұл бөлім жұмыс берушіні қызықтыруы керек;
• қосымша білім кейде негізгіден гөрі үлкен рөл атқарады, өйткені бұл сіздің нақты осы салада жұмыс істеуге деген ниетіңізді білдіреді;
• біліктілік;
• жұмыс тәжірибесі;
• тілдерді білу сіз өтініш білдірген лауазымға тікелей байланысты болмауы мүмкін, бірақ бұл мансаптық өсуге жақсы көмек бола алады;
• қызығушылықтар мен хоббилер адамның көзқарасы туралы айтады - ол қаншалықты кең болса, қызметкер соғұрлым пайдалы болады;

Түйіндеменің фотосуреті артық ештеңе болмас үшін төлқұжат сияқты болуы керек

Қазіргі әлемде жұмыс іздеу дегеніміз - бұл жұмыс берушіге өз қызметін ұсыну, адам өзінің еңбегін, уақытын, біліктілігі мен дағдыларын сатады, сондықтан, сапалы өнім ретінде, ол жақсы орамамен де қамтамасыз етуі керек - оның суреті, сондықтан қызметкерлерді жалдау менеджерлері кіммен айналысатындығын білуі үшін. Түйіндемені фотосуретті белгілі бір компанияға құжат тапсырған кезде ғана қосу ұсынылады, оны Интернеттегі хабарландыру тақтасына орналастырмаңыз.

Бейне: сауатты жазу және түйіндеме сату

Түйіндемені жазуда жиі кездесетін қателіктер

Мүмкін, ең маңызды және жиі кездесетін қателік - адамдар «Мені неге алу керек» тақырыбына тұтас эссе жазады. Жақсы компаниялардағы жалдау менеджерлері бір үміткердің түйіндемесін зерттеуге 2-3 минут уақытты алады, сондықтан құжат қаншалықты қысқа және түсінікті болса, оны мұқият зерделеу мүмкіндігі соғұрлым көп болады. Ол үшін мәтіннің құрылымын жасау керек, әр түрлі қаріптерде негізгі нүктелер мен бөлім тақырыптарын бөлектеу керек.

Сіз өзіңіздің қаншалықты керемет екеніңіз туралы тұтас роман жазудың қажеті жоқ - ақпарат қысқа және қысқа болуы керек

Жұмыс тәжірибесі болмаған жағдайда, адамдар бұл туралы жиі жазады. Түйіндеменің мақсаты жұмыс берушіні сізге қызықтыру, жақсы жақтарыңызды көрсету екенін ұмытпаған жөн, ал жұмыс дағдыларының жоқтығы ешқандай артықшылыққа ие емес, сондықтан «жұмыс тәжірибесі» бөлімін мүлдем қоспаңыз.

Тиісті ақпараттың жоқтығы сізге қарсы шығады. Шын мәнінде маңызды нәрсені таңдау өте қиын, мұнымен ешкім дау айтпайды, бірақ сіз келесі әрекеттерді орындай аласыз: Интернеттен іздеңіз немесе сіз жүгінетін адамға қажет болатын дағдыларды ойлап табыңыз. Барлығын нүкте бойынша жазып, сізге қажет дағдыларды белгілеп, олардың арасында өзіңізде бар қасиеттерді бөліп көрсетіңіз. Оларды дәл жазыңыз. Басқаларының бәрі қажет емес.

Интернеттен сіз белгілі бір саладағы қызметкерлерге шынымен қажет дағдыларды таба аласыз

Әр адамда бұл салада өте қажет және пайдалы шеберлік бар, бірақ оны жай сипаттау жеткіліксіз, оны қолдануға мысал келтіру керек. Егер сізде коммуникативті дағдыларым бар және блог немесе басқа бір нәрсе жүргіземін десеңіз, бұл туралы жазыңыз, өз дағдыларыңызды растаңыз. Бұл сөзсіз артық болмайды.

Егер сіз қандай да бір курстардан, тренингтерден және т.б. қатысқан болсаңыз, оны растайтын қандай-да бір құжатты тіркеңіз

Егер сіз олар өте көп болса, ең маңызды немесе соңғы курстарды көрсетіңіз

Өзіңіздің компания үшін маңыздылығыңызды көрсету үшін түйіндемеңізде өткен жұмыс орындарындағы жетістіктеріңізді келесі сөздермен көрсетіңіз: құрылған, басталған, дамыған және тағы басқалар - бұл сіздің белсенді позицияңызды білдіреді.

Жұмыс іздеу кезінде грамматикалық және пунктуациялық қателер жиі кездеседі. Бұл жұмыс берушілердің қандай-да бір нақты бағыт бойынша емес, барлық салада білікті адамды іздеуіне байланысты. Оның үстіне, сауаттылық адамның үстірт идеядан сәл ғана көп екендігінде, оның жұмысында сол немесе басқа тәсілмен қолдануға болатын кең көзқарасы бар екендігінде. Сондықтан қызығушылық пен хобби сияқты затты сипаттау өте маңызды: адам неғұрлым көп істей алса, соғұрлым дамыған, компания үшін жақсы.

Түйіндеменің сауатты болуы үшін сөздікті қолданыңыз

Шынайы ақпаратты жазу өте маңызды, өйткені жұмыс беруші ерте ме, кеш пе сіз бірдеңе жасауды білмейтіндігіңізді біледі, содан кейін жағдай сіз үшін өте жағымсыз болуы мүмкін

Кейбір мамандықтарға қойылатын нақты талаптар

Әр бос жұмыс орны өзінің кәсіби сипаттамаларына ие, оны жұмыс берушіні жеңіп алу үшін түйіндемеде көрсету керек.

Медицина қызметкері

Барлық медициналық қызметкерлердің тиісті білімі болуы керек: кем дегенде орта арнайы медициналық білім (мейірбикелер үшін), бірақ, әрине, егер ол жоғары болса жақсы. Қай оқу орнын бітірсеңіз де, сіз тәжірибеден өттіңіз - онсыз сіз жай диплом ала алмадыңыз. Сондықтан, егер сізде әлі жұмыс тәжірибесі болмаса, онда түйіндеменің тиісті бөлімінде сіз аяқтаған тәжірибе туралы барлық ақпаратты көрсетіңіз: қашан, қайда, қандай нақты курсты, қандай функцияларды орындадыңыз және нәтиже - сіз не білді.

Егер сізде ұзақ тәжірибе болса, онда сіздің біліміңізді көрсету қажет емес, бірақ егер ол аз болса немесе мүлдем болмаса, білім маңызды

Мұғалім, тәрбиеші

Мұғалім мен тәрбиешінің тек жоғары - педагогикалық білімі болуы керек. Егер сізде кез-келген пәндік мамандық бойынша басқа білім болса, бұл сіздің артықшылығыңыз болады, бірақ мұғалімнің дипломысыз сіз балалармен жұмыс істей алмайсыз.

Дене шынықтыру пәні мұғалімінің өзінде мұғалімнің білімі болуы керек

Заңгер

Заң саласындағы мамандардың уақыты өте қымбат, сондықтан түйіндеме қатаң іскери стильде жазылса, оң сәт болады. Үміткер осы салада жоғары білім туралы диплом алуы керек - әр түрлі курстар тек өздерінің біліктіліктерін арттырады, бірақ толыққанды білімнің орнын толтырмайды.

Адвокаттың біліктілігі мен білімі неғұрлым көп болса, соғұрлым жақсы болады

Әкімші

Әкімшінің жоғары білімі болмауы мүмкін, бірақ оны тек қана құптайды, өйткені бұл өтініш берушінің кең көзқарасы туралы айтады. Бұл позицияда кез-келген шет тілдерін білуге ерекше назар аударылады (әсіресе ағылшын және қытай тілдері, біздің заманымызда халықаралық болып табылады).

Фотосуретті администратордың түйіндемесіне қосқан жөн

Бухгалтер

Бухгалтерде жоғары білімге қойылатын талаптар жоқ, бірақ техникалық мамандықты немесе колледжді осы мамандық бойынша бітіру керек. Егер сіздің экономикалық біліміңіз болса, бұл сіз үшін үлкен артықшылық болады. Білім беруден басқа, жұмыс беруші үміткердің бухгалтерлік есеп саласында алатын біліміне ерекше назар аударады: бухгалтерлік есеп тәжірибесі, барлық құжаттарды дайындау дағдылары, құжаттамамен жұмыс жасау және т.б. Осы позиция үшін шынымен маңызды деп санайтын нәрсені қосыңыз.

Бухгалтер экономикалық немесе заңгерлік білімге ие болмайды

Жүргізуші

Жүргізушіден арнайы білімі талап етілмейді, бірақ белгілі бір санаттағы лицензиясы болуы керек (және достық жолмен, белгілі бір көлік түріндегі көлік жүргізу тәжірибесі). Сіз жұмыс жасағыңыз келетін аймақ пен кез-келген көліктің дизайны туралы білгеніңіз артықшылығы болады. Олардың жетістіктерінде нақты фактілерді көрсету керек (мысалы, «мен 10 жыл бойы көлік жүргіздім, мен ешқашан жол апатына қатысқан емеспін» өте жақсы болады).

Жүргізушінің түйіндемесінде әр түрлі санаттағы автомобильдермен барлық қарым-қатынас дағдыларын көрсету қажет

Күзетші

Күзетшіге арнайы білім қажет емес, бірақ әр түрлі қару-жарақ пен жекпе-жектің түрін білу маңызды. Егер сізде қаруды қолдануға рұқсатыңыз болса, бұл туралы хабарлаңыз және сұхбаттасуға осы фактіні растайтын құжатты әкеліңіз.

Егер сіз қоян-қолтық ұрыс, жекпе-жек өнері немесе қару-жарақты жақсы білсеңіз, осыны көрсетіңіз

Менеджер, кеңесші

Консультанттар мен сатушыларға ешқандай білімнің қажеті жоқ, дегенмен, жоғары психология білімі артық болмайды. Егер сіз қандай да бір үлкен қалада жұмыс іздесеңіз, шет тілдерін білу үлкен артықшылық болады. Жеке жетістіктер бөлімінде сіз нақты сандарды көрсетуіңіз керек (мысалы, «2017 жылдың шілде айында мен 400 мың рубль тұратын ноутбук саттым»).

Консультант қызметіне де адамдармен қарым-қатынас жасау дағдыларын көрсете отырып, түйіндемені дұрыс құрастыру қажет

Дұрыс ресімделген түйіндеме жұмыс берушіні сіздің қызметіңізге қызықтыруы мүмкін, бірақ ең бастысы - жеке сұхбат, онда сіз өзіңіздің визиткаңызда жазғаныңыздың барлығын растауыңыз керек, және сіз үндемей отырған «картамызды» ашыңыз.